Nota Pro Lex:

In sedinta Comisiei de dialog social s-a dezbatut modificarea OMAI nr. S/2014/2010 si OMAI nr. S/310/2009. Printre modificari se numara si definitia turei sau schimbului. Practic s-a armonizat OMAI nr. 310/2009 cu prevederile Codului Muncii.

Reglementarea veche din OMAI: “tura/schimbul reprezinta intervalul de timp cat lucreaza impreuna un colectiv de oameni, sau o persoana, pana la inlocuirea lui cu un alt colectiv similar sau o persoana, respectiv asigurarea desfasurarii unei ativitati contiue.”

Codul Muncii: “Muncă în schimburi reprezintă orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit căruia salariaţii se succed unul pe altul la acelaşi post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, şi care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicând pentru salariat necesitatea realizării unei activităţi în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă.”

Comentarii

comentarii