“Nimic nu se pierde, totul se transforma.” Asa se poate explica situatia celui de-al 13-lea salariu.

Legea salarizarii care prevedea ca incepand cu 2011 premiul anual(al 13-lea salariu) nu se mai acorda, prevede ca acest drept se regaseste in cresterile salariale din 2011. Acelasi lucru a retinut si instanta de judecata cand a respins actiunea pentru premiul anual.

Cum cresterea salariala nu cuprinde si contravaloarea celui de-al 13 lea salariu, angajatii sunt indreptatiti sa-l obtina in instanta.

Pro Lex are un precedent judecatoresc care sustine cele mai sus afirmate.

Tabel instanta al 13-lea salariu

Comentarii

comentarii