Ce trebuie sa faca angajatii din MAI in urma intrarii in vigoare a legii salarizarii 153/2017 pentru a nu pierde drepturi salariale
Legea 153/2017 Reîncadrarea personalului Art. 36. — (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului salarizat potrivit prezentei legi se face pe noile funcţii, grade/trepte profesionale, gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă şi vechime în specialitate/vechime în învăţământ avute, cu stabilirea salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare şi […]